“好事不出门，坏事传千里。网上流传着一段城管执法的视频。在河南某地，一位市民看到城管执法，便拿出手机进行拍摄。然而，一名戴眼镜的陌生男子出现在现场，质问市民为何要记录城管执法的过程。在情绪高涨时，那位陌生男子对城管们喊道：“过来。”接着随手将手中的空塑料瓶扔在地上。拍摄者质问他为何乱扔垃圾，并要求他把垃圾捡起来。现场的城管陷入了尴尬的境地，听从指示不对，不听从也不对，只能无奈地站在那里。一个陌生人声称，没人能够约束他的行为，电商设计师他想扔就扔。对此，当地城管局回应，这名男子确实是城管部门的正式员工。事情其实很简单，内容也很普通，并没有什么特别之处。在陌生人休息时，看到有人在拍摄他们队员的工作，出于维护团队的本能，他们站出来进行阻止。团队意识虽然十分强烈，但服务精神却有所欠缺。作为领导或上级管理人员，不仅要强调团队精神，更要重视服务意识，明确工作的重点，不能为了维护而维护。
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